La situation pour les salariés déclarés cas-contact va changer le 28 février. Jusqu’à présent, trois tests sont obligatoires après la date du dernier contact avec la personne infectée. Ce nombre de tests pourra être réduit à seulement un test à J+2.
L’allègement des restrictions sanitaires continue dans l’entreprise. Là où précédemment, pour tout cas contact, un test était nécessaire à J+0, J+2 et J+4 après le dernier contact avec la personne positive, les choses vont changer. Dès le 28 février, un simple test à J+2 suffira pour les personnes ayant un schéma vaccinal complet. Ce test pourra être un auto-test, et devra être suivi d’un test PCR s’il s’avère être positif. Aucun changement donc pour les personnes n’ayant pas de schéma vaccinal complet. Pour ces dernières, un isolement de 7 jours reste toujours de rigueur.
Pour rappel, voici plusieurs points d’importance au sujet des cas contact en entreprise :
- toute personne n’ayant pas respecté les gestes barrière et ayant été en contact direct avec une personne testée positive sera déclarée cas contact
- le cas contact d’un cas contact n’est pas cas contact. C’est l’agence régionale de santé qui indiquera aux salariés s’ils ont été identifiés comme cas contacts
- pour les personnes cas contact, le recours du télétravail est toujours à privilégier. Si le télétravail n’est pas possible, le salarié peut solliciter un arrêt de travail sans délai de carence
