L’aide à l’embauche d’alternant a changé.
En 2022, le gouvernement avait instauré une aide à l’embauche d’alternants: 5 000 € pour les mineurs et 8 000 € pour les majeurs jusqu’à 29 ans.
Si vous êtes déjà bénéficiaire de l’aide 2022, elle continuera à être versée mensuellement comme c’était le cas auparavant.
En revanche, pour les contrats signés à partir du 1er janvier 2023, le gouvernement a instauré deux aides: l’aide unique et l’aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants. Toutes les deux d’un montant de 6 000 €.
- L’aide unique : elle est d’une valeur de 6 000 €, octroyée la première année. Le diplôme préparé par l’apprenti doit être inférieur ou égal au bac (BP, CAP,…).
De son côté, pour pouvoir en bénéficier, l’entreprise doit embaucher un apprenti en contrat d’apprentissage et avoir moins de 250 salariés.
- L’aide exceptionnelle d’un montant de 6 000 € également la première année uniquement. Ses conditions d’obtention diffèrent.
Pour pouvoir en bénéficier, il faut que le contrat soit d’apprentissage, de professionnalisation ou un certificat de qualification professionnelle (CQP).
L’apprenti doit préparer un diplôme de Bac à Bac +7 et avoir moins de 30 ans. Le contrat doit évidemment être conclu durant l’année 2023.
NB: Pour les entreprises de plus de 250 salariés, deux autres conditions doivent être réunies.
- L’entreprise doit compter dans ses rangs au moins 3 % d’alternants (tout en augmentant son nombre d’alternant de 10 % entre décembre 2023 et décembre 2024).
- Elle doit également avoir 5 % de contrats favorisant l’insertion professionnelle (contrat d’apprentissages, de professionnalisation, …) dans son effectif total au 31 décembre 2024.
Important: Les formations concernées par ces contrats d’alternance doivent être obligatoirement des formations couronnées par des diplômes reconnus par l’état.
Pour en bénéficier, il suffit de déclarer l’embauche de l’apprenti et d’envoyer le contrat à votre opérateur de compétences (OPCO). En revanche, les deux aides ne sont pas cumulables.
Pour plus de détails, rendez-vous sur le site du service public.
Voir également notre article publié le 2 décembre.
