Le lundi 4 septembre, c’est la rentrée des classes.
Dans le monde du travail, c’est un jour qui nécessite une organisation particulière pour permettre aux salariés de pouvoir accompagner ou récupérer leurs enfants à l’école.
Le code du travail ne prévoit aucune autorisation ou disposition particulière pour le jour de la rentrée scolaire. Mais c’est dans la Convention Collective qu’il faut regarder pour trouver des dispositions spéciales.
La CCN Coiffure prévoit la possibilité pour chaque employée, et uniquement féminine, d’une autorisation d’absence de 3h, sans réduction de rémunération.
Ces heures peuvent également être fractionnées en plusieurs afin de pouvoir emmener plusieurs enfants par exemple. Ces heures d’absences sont possibles uniquement jusqu’aux enfants scolarisés de 13 ans maximum.
Il peut également y avoir un usage ou un accord d’entreprise sur le sujet qui peut exister.
Vous pouvez ainsi retrouver cette disposition dans la Convention Collective coiffure disponible sur le lien suivant.
